Unser Vermittlungsprozess
Klar, transparent und professionell
1. Auftragsklärung
Wir starten mit einer umfassenden Bedarfsanalyse und definieren gemeinsam die Anforderungen sowie die Rahmenbedingungen für die zu besetzende Position.
2. Kandidatensuche
Wir nutzen unser Netzwerk, innovative Rekrutierungsmethoden und unsere Datenbanken, um die besten Talente für Ihre Stelle zu finden.
3. Vorauswahl
Die identifizierten Kandidaten werden gründlich geprüft. Wir führen Interviews und Tests durch und erstellen eine Shortlist mit den besten Talenten.
4. Präsentation
Wir präsentieren Ihnen detaillierte Profile und organisieren Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und den Kandidaten.
5. Begleitung des Auswahlprozesses
Wir stehen Ihnen bei Verhandlungen zur Seite und unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung.
6. Vertragsabschluss
Nach der erfolgreichen Auswahl unterstützen wir Sie bei der Vertragsgestaltung und, falls gewünscht, bei der Integration des neuen Mitarbeiters.
7. Nachbetreuung
Wir bleiben auch nach der Vermittlung Ihr Ansprechpartner, um die langfristige Zufriedenheit aller Parteien zu gewährleisten.